Wolontariat pracowniczy w PSG
Dostrzegając potrzebę budowania społecznej odpowiedzialności biznesu, PSG wspiera świadome i dobrowolne angażowanie się pracowników w działalność społeczną i pomaganie innym w formie wolontariatu.
Wolontariat pracowniczy może przyjmować różne formy zależnie od możliwości organizacyjnych, finansowych, potrzeb społeczności lokalnych oraz inicjatyw samych pracowników-wolontariuszy. Do form wolontariatu honorowanych przez PSG należą:
- udział w ogólnokrajowych lub regionalnych akcjach społeczno-charytatywnych,
- udział w akcjach wolontariackich i programach grantowych organizowanych w ramach Grupy Kapitałowej PKN Orlen,
- autorskie lokalne projekty pracownicze – zgłaszane i organizowane samodzielnie przez pracowników PSG,
- zbiórki pracownicze, w tym zbiórki darów od pracowników PSG,
- akcje krwiodawstwa.
Nasi pracownicy mogą zgłaszać pomysły inicjatyw wolontariackich na dedykowanej witrynie wewnętrznej. Jako liderzy projektów mają przestrzeń, aby zainteresować ideą innych pracowników i zachęcić ich do włączenia się w projekt jako wolontariuszy.
W naszej witrynie publikujemy również aktualne wiadomości dotyczące wydarzeń związanych z wolontariatem pracowniczym w PSG, a także ogólnokrajowych i ogólnofirmowych (w ramach grupy kapitałowej) akcji wolontariatu.