Wskazówki rekrutacyjne

Zapoznaj się z naszymi radami dotyczącymi udziału w procesie rekrutacyjnym, abyś czuł się spokojnie i pewnie w czasie spotkania. Dobre nastawienie i pozytywne myślenie to połowa sukcesu!
Dwie elegancko ubrane kobiety siedzą na fotelach przy niskim stoliku, na którym leżą dokumenty, za nimi ściana z powieszonymi małymi zdjęciami

  • Przygotuj CV na konkretne stanowisko:
    • wpisz daty zatrudnienia oraz uzyskania wykształcenia
    • napisz o swoich dotychczasowych zadaniach / doświadczeniach / obowiązkach
    • dodaj informacje o umiejętnościach i posiadanych uprawnieniach
  • Przy aplikacji na niektóre stanowiska prosimy o dołączenie listu motywacyjnego:
    • podkreśl, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na stanowisko, na które aplikujesz
    • napisz, dlaczego jesteś zainteresowany pracą na tym stanowisku
    • nie powtarzaj informacji zawartych w CV

  • do rozmowy przygotuj się w odniesieniu do wymagań i zadań wymienionych w ogłoszeniu rekrutacyjnym - zapytamy o doświadczenie zawodowe poparte konkretnymi przykładami i sytuacjami
  • przypomnij sobie swoje sukcesy i osiągnięcia zawodowe
  • zapoznaj się z profilem działalności PSG - Poznaj nas lepiej, oglądając film prezentujący naszą działalność

  • przebiegu procesu rekrutacyjnego, przede wszystkim o terminie i miejscu spotkania oraz osobach prowadzących rozmowę
  • dodatkowych zadaniach sprawdzających umiejętności przydatne na stanowisku np. testach wiedzy i umiejętności zawodowych

  • Pytamy:
    • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
    • Jakie są Twoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe?
    • Jakie masz oczekiwania związane z pracą na tym stanowisku?
    • W jakim terminie możesz rozpocząć pracę?
  • Czekamy również na Twoje pytania do nas.

Wiesz już wszystko!

A teraz działaj! Zajrzyj do ofert pracy i sprawdź, czy szukamy właśnie Ciebie!

Dołącz do grona naszych pracowników!