KARIERA
• 8 września 2023
Program Poleceń Pracowniczych – polecamy, bo warto
1 sierpnia uruchomiliśmy Program Poleceń Pracowniczych. Celem nowej inicjatywy jest wsparcie realizacji zewnętrznych procesów rekrutacyjnych w PSG. Pracownicy spółki mogą polecać kandydatów do zatrudnienia i otrzymać atrakcyjną nagrodę finansową.
Korzyści dla organizacji, wynikające z posiadania systemu poleceń pracowniczych, to przede wszystkim skrócenie czasu trwania rekrutacji, a także zwiększony napływ aplikacji kandydatów. O powodzeniu programu najlepiej świadczy ponad 20 rekomendacji, jakie napłynęły do pracodawcy w ciągu nieco ponad miesiąca od dnia wdrożenia inicjatywy.
Cieszymy się, że nasi pracownicy zachęcają swoich bliskich do starania się o zatrudnienie w spółce, dlatego doceniamy te działania i ich wkład w umacnianie kapitału ludzkiego Polskiej Spółki Gazownictwa.
Osoby polecone przechodzą proces rekrutacji na takich samych zasadach jak pozostali kandydaci.
Realizacja programu odbywa się z zachowaniem zapisów RODO.
Cieszymy się, że nasi pracownicy zachęcają swoich bliskich do starania się o zatrudnienie w spółce, dlatego doceniamy te działania i ich wkład w umacnianie kapitału ludzkiego Polskiej Spółki Gazownictwa.
Osoby polecone przechodzą proces rekrutacji na takich samych zasadach jak pozostali kandydaci.
Realizacja programu odbywa się z zachowaniem zapisów RODO.
